miércoles, 25 de julio de 2012

Ventajas y desventajas de la empresa familiar

En España hay multitud de empresas familiares, unas más grandes, otras más pequeñas y, unas más profesionalizadas y otras más de andar por casa. En cualquier caso os indicaremos algunas de las ventajas y desventajas que desde nuestro punto de vista tienen este tipo de empresas. Como podréis observar muchas ventajas tienen su contrapartida:

VENTAJAS:
  • Suele existir más cercanía entre el Jefe/dueño y los empleados.
  • Puedes trabajar con tu familia y estar más tiempo con ellos.
  • Posibilidad de gestionar directamente el patrimonio y que no lo hagan otros por ti.
  • Con los miembros de la familia suele existir más confianza.
  • Si se gestiona bien el negocio familiar se puede adquirir prestigio y buena reputación.
  • Tienes la posibilidad de ofrecer un puesto de trabajo a tus hijos o resto de familia.
  • Educar e inculcar valores a tus hijos o familiares.
DESVENTAJAS:
  • Se puede perder profesionalidad si en ocasiones prima la sangre frente al talento.
  • Puede haber personas válidas que no puedan promocionar o aspirar a determinados puestos que estarán destinados para los descendientes, lo que puede provocar perdida de motivación, mal ambiente, fuga de talentos, etc.
  • Cuando pasas demasiado tiempo con tu familia se pueden generar conflictos personales que redundarán negativamente en la marcha del negocio.
  • Los hijos pueden perder libertad a la hora de escoger su futuro profesional quedando este condicionado al negocio, a los puestos que pueden quedar vacantes, etc.
  • Se puede perder cierta privacidad familiar.
  • Se puede llegar a confundir el hecho de ser propietario con la capacidad de dirigir un negocio.
  • Si se mezcla lo afectivo con lo profesional se va a generar mal ambiente.
  • Se puede crear confusión en la cadena de mando si varios dueños empiezan a dar órdenes diversas e, incluso contrarias.
  • Estilos de liderazgo autoritarios e individualistas porque no existe el contrapeso de otros accionistas.

1 comentario:

  1. Yo he trabajado en dos empresas familiares y puedo asegurar que las desventajas que comentais se cumplen. Creo que la clave podría estar en profsionalizar las estructuras de la empresa y tener bien definidos todos los puestos con sus funciones y resposanbilidades.

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