lunes, 19 de enero de 2015

Ideas para motivar a los empleados

IDEAS PARA MOTIVAR AL PERSONAL



En estos momentos de crisis y dificultad es muy importante tener motivados y contentos a los empleados ya que redundará directamente en una mayor productividad, menor absentismo, más creatividad, más rendimiento, etc.

A los empleados se les puede motivar de muchísimas formas. A continuación os enumeramos algunas ideas. Algunas tienen un mayor o menor coste, unas pueden ser compatibles con otras o no y unas pueden tener mayor imnpacto que otras y algunas podrán ser inviables dependiendo del tipo de empresa.

  1. Relacionados con la jornada y horario:
    1. Horarios libres.
    2. Horarios semiflexibles o flexibles
    3. Teletrabajo.
    4. Sala de descanso, lectura, TV, siesta, etc.
  2. Relacionados con la retribución:
    1. Salarios por encima de convenio colectivo.
    2. Salario flexible
    3. Salario variable objetivamente cuantificable: primas por ventas por productividad, etc.
    4. Prorrateo de las pagas extras a voluntad del trabajador.
    5. Plus por no absentismo.
    6. Stock options.
    7. Participación en beneficios.
    8. Cesta de Navidad o regalos de empresa
    9. Pagar en plazo las nóminas.
  3. Relacionados con la salud:
    1. Correcto sistema de vigilancia de la Salud y de prevención de riesgos.
    2. Seguro médico: individual o familiar.
    3. Seguro dental: individual o familiar.
    4. Pago de gimnasio.
    5. Vacaciones pagadas en balneario.: Fisioterapeuta, Médico, Psicólogo, etc.
    6. Asistencia de profesionales de la salud en la propia empresa.
    7. Reconocimientos complementarios y más completos a los exigidos por Vigilancia de la Salud.

domingo, 11 de enero de 2015